Stanco di fare il venditore che lavora senza un fisso, che fa centinaia di chiamate e visite a casa dei clienti senza che nemmeno conoscano te o la tua azienda.
Sei stufo di lavorare dove non esiste nessuna reale prospettiva di crescita?
Ciao, mi chiamo Maurizio Rondoni e sono il Responsabile commerciale del
Gruppo Vezza S.p.A.
E se ti ritrovi o hai vissuto anche una sola delle situazioni che ti ho detto prima e sei
pronto a dire basta, allora ti consiglio di continuare a leggere.
Perché si, so bene come ti senti.
Quando si inizia un nuovo lavoro sembra sempre rose e fiori, ma dopo anche solo
un paio di mesi, tutti i problemi – che fino a quel momento erano nascosti – ti arrivano
improvvisamente addosso come un pugno in pieno volto.
Il lavoro non ti permette di svolgere i tuo hobby…
Il tempo per la tua famiglia diventa minimo…
La meritocrazia non esiste e a fare carriera sono i soliti leccapiedi…
E le prospettive di un salario degno sono svanite nel nulla perché l’azienda non ha la
minima idea (e a volte il minimo interesse) a capire come risolvere i problemi che
affliggono i venditori.
Obiettivi impossibili da raggiungere e ordini “magicamente” spariti con una paga che
non è mai quella reale rispetto ai risultati ottenuti.
Praticamente lavori come un mulo per zero soddisfazioni.
Ma non deve essere per forza così!
Ecco perché ti invito a leggere questa pagina.
Perché nelle prossime righe ti mostrerò come puoi migliorare questa situazione.
Il tutto senza fare centinaia di chiamate e visite a casa dei clienti e
con una reale prospettiva di crescita.
E non importa se hai 25 anni o persino 55 e pensi di non essere all’altezza o che “ricominciare da capo” per te sia troppo…
Chiunque può approfittare di quello che sto per dirti.
Quindi, se ultimamente sei stanco del tuo lavoro, le condizioni non ti soddisfano o semplicemente vuoi cambiare aria e trovare un ambiente stimolante e con non lascia nulla al caso…
Allora non vorrai perderti nemmeno una riga di questa pagina.
So che potrebbe sembrarti troppo bello per esser vero, ma non ti sto parlando di fantascienza.
E questo, te lo lascio raccontare da una venditrice esperta di Vezza SPA.
Testimonianza di Tiziana Sambataro
“Nel mio vecchio lavoro non mi piaceva l’atteggiamento dei dirigenti nei confronti miei e dei miei colleghi, e sono rimasto deluso.
Come se non bastasse, non avevo tempo da ritagliare per me stessa e la mia famiglia. Qui invece la mia vita è cambiata.
Gli stimoli sono maggiori, la possibilità di crescere è grande e il rapporto umano e il rispetto sono sempre al primo posto.
La formazione interna e il fatto di entrare a far parte di un’azienda conosciuta, seria e solida mi ha semplificato di molto il lavoro.
Sono felice di essere entrata a far parte di un ambiente motivante, dove posso davvero mettermi in gioco!”
Quindi, se sei pronto, mettiti comodo, spegni le distrazioni e iniziamo subito.
Perché sono convinto che tu abbia il diritto di sentirti trattato come un professionista – e non come carne da macello.
Per questo motivo in Vezza Spa:
Nessun venditore viene lanciato nella mischia senza essere affiancato e formato da chi sta avendo successo in questo lavoro.
Il nostro metodo di lavoro non è “prendere le pagine gialle” e farti fare centinaia di telefonate a freddo a perfetti sconosciuti che giustamente si irritano perché non conoscono te e l’azienda…
E non è nemmeno uscire di casa e girare a vuoto come un “bimbo sperduto”…
Questo perché sarai supportato dai materiali di marketing e da un’azienda che è sul mercato dal 1924, una storia antica fatta di prodotti e quasi 100 anni di esperienza.
Ma questo non significa che starai tutto il giorno a girarti i pollici in attesa che gli altri facciano tutto il lavoro sporco per te.
Se pensi questo, puoi subito smettere di leggere questa pagina.
Quello che ti sto dicendo è che noi ci impegneremo nel fornirti un supporto costante, trattandoti con il rispetto che meriti e agevolando nel miglior modo possibile il tuo lavoro.
Come puoi intuire questa è un’opportunità straordinaria, una di quelle che capita poche volte nella vita…
E che ti permetterà di metterti in gioco in un ambiente motivante,
meritocratico e professionale
Ora potresti chiederti:
“Maurizio, ma quali sono i vantaggi concreti che avrei nell’entrare a far parte del team di Vezza Spa?”
– Minimo garantito: 2500 € per 12 mesi dalla data di inserimento
– Bonus legati ai risultati che porti
– Entri a far parte di una storica azienda che è sul mercato dal 1924
– Catalogo prodotti con piu’ di 500 eccellenze italiane
Ora che sai cosa questa azienda può fare per te e per la tua carriera professionale, probabilmente ti starai chiedendo come entrare a far parte di questa famiglia.
In realtà è davvero molto semplice.
– Corsi di formazione e specializzazione gratuiti
– Un tutor che ti affianca costantemente nel lavoro per non lasciarti solo e
aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi senza impazzire
– …E tanto, tanto altro, che scoprirai se entrerai a far parte della nostra
azienda!
Se quello che hai letto finora fa al caso tuo allora compila il form qui sotto e preparati ad affrontare la selezione per entrare nel team di Vezza S.p.A.
Non vedo l’ora di lavorare con te!